Armen

Notre
mission
Notre
mission

Armen est une société à mission, telle que définie par la loi Pacte de 2019.


Armen s’est donnée pour mission de « Contribuer en tant que partenaire de confiance à une transformation positive de l’écosystème du capital privé et orienter les sociétés de gestion et leurs participations vers un avenir durable de façon responsable ».


Notre mission se décline en trois objectifs.

Ces objectifs se traduisent par des actions concrètes à mettre en place tant au niveau d’Armen que des sociétés de gestion en portefeuille. 
Ils marquent le début d’une trajectoire positive pour ces sociétés de gestion. Nous avons donc défini des objectifs quantifiés, applicables au niveau de l’ensemble des sociétés de gestion :
| 01 |

Favoriser
l'égalité des
chances

| 02 |

Partager la valeur
créée en interne

entre les sociétés de gestion et les
entreprises de leur portefeuille.

| 03 |

Atténuer le changement
climatique et protéger
la biodiversité

en offrant un soutien stratégique
aux sociétés de gestion.

La bonne exécution de notre mission est assurée
par un triple mécanisme de contrôle :

Le comité à mission

réunit ses membres au moins deux fois par an. Il suit de près les KPI opérationnels fixés dans le cadre de la mission.

La vérification par un tiers
accrédité et indépendant

tel qu'encadré par la Loi PACTE.

L'indexation de la
rémunération de l'équipe.

Ces objectifs sont suivis avec attention, au moins une fois par an,
par l'équipe d'investissement et le comité à mission.

Le comité à mission est composé de 5 membres :

Mr Yannick Grandjean Linkedin

Président et cofondateur de Sirsa, cabinet de conseil en transformation durable.

Il a fondé la société en 2014, convaincu que la finance a un rôle de premier plan à jouer vers plus de durabilité. Il a été en charge du développement durable chez Eurazeo et premier coordinateur de la commission ESG de France Invest entre 2012 et 2014.

Il a fondé la société en 2014, convaincu que la finance a un rôle de premier plan à jouer vers plus de durabilité. Il a été en charge du développement durable chez Eurazeo et premier coordinateur de la commission ESG de France Invest entre 2012 et 2014.

Mme Dörte M. Höppner Linkedin

Directrice du développement durable et des relations investisseurs, The Riverside Company.

Elle est en charge de diriger les efforts mondiaux de The Riverside Company en matière d'ESG, et de mettre en place la stratégie de développement durable de l'entreprise.

Elle est en charge de diriger les efforts mondiaux de The Riverside Company en matière d'ESG, et de mettre en place la stratégie de développement durable de l'entreprise.

Mme Marta Jankovic
 Linkedin

Directrice du développement durable, Stafford Capital Partners.

Elle était directrice de l'Investment Stewardship EMEA de BlackRock jusqu'en juillet 2022. Elle était en charge de la recherche et de l’analyse ESG ainsi que de la mise en œuvre des critères de durabilité dans la pratique de vote et d'engagement pour l'équipe mondiale d'Investment Stewardship.

Elle était directrice de l'Investment Stewardship EMEA de BlackRock jusqu'en juillet 2022. Elle était en charge de la recherche et de l’analyse ESG ainsi que de la mise en œuvre des critères de durabilité dans la pratique de vote et d'engagement pour l'équipe mondiale d'Investment Stewardship.

Mr Eloïc Peyrache Linkedin

Professeur d'économie à HEC Paris depuis 2003 | directeur général et doyen d'HEC Paris depuis janvier 2021.

Il a fondé le centre d'entrepreneuriat et d'innovation d'HEC Paris et a été en charge de sa politique d'égalité des chances.

Il a fondé le centre d'entrepreneuriat et d'innovation d'HEC Paris et a été en charge de sa politique d'égalité des chances.

Mr Renaud Tourmente Linkedin

Directeur général adjoint et COO d’Armen

Tout au long de sa carrière, Renaud a fait face à des enjeux de structuration et de croissance de plateformes et a développé une compréhension et un savoir-faire approfondis des aspects opérationnels requis pour qu’une société de gestion se développe de manière robuste et soutenable.

Tout au long de sa carrière, Renaud a fait face à des enjeux de structuration et de croissance de plateformes et a développé une compréhension et un savoir-faire approfondis des aspects opérationnels requis pour qu’une société de gestion se développe de manière robuste et soutenable.

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